ساختار سازمانی، راه یا شیوهای است که به وسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. سازمانها، ساختارهایی را به وجود میآورند تا فعالیتهای عوامل انجام کار را هماهنگ کرده و کارهای اعضاء ...
ادامه مطلببرای راهاندازی شرکت پخش مویرگی در گام اول باید شرایط بازار سنجیده شود و سپس شرایط مشتریان، رقبا، هزینههای مورد نیاز، نقاط ضعف و قوت و سایر موارد دیگر بررسی شود. برای راهاندازی شرکت پخش مویرگی در گام اول باید شرایط ...
ادامه مطلبانواع ساختارهای سازمانی ساختار ساده. در این ساختار بخش های تولید یا مالی و … وجود ندارد، این ساختار مناسب یک شرکت کوچک است که مدیر و مالک آن فردی کارآفرین است که به تاسیس آن اقدام کرده است.
ادامه مطلبساختار سازمانی تصریح میکند که وظایف، چگونه تخصیص داده شوند، چه شخصی به چه کسی گزارش دهد و سازوکارهای هماهنگی رسمی، همچنین الگوهای تعاملی سازمانی که باید رعایت شوند کدامند.
ادامه مطلبدر یک ساختار سازمانی مبتنی بر تیم، کارکنان به تیمهای مهارتمحور گروهبندی میشوند تا در عین تلاش برای رسیدن به یک هدف مشترک، روی وظایف خاص کار کنند. اغلب، این یک ساختار انعطافپذیر است که ...
ادامه مطلبچارت سازمانی چیست؟ چارت سازمانی (به انگلیسی: Organizational Chart) ساختار، روابط و موقعیت های شغلی افراد را در سازمان نشان میدهد و باعث ایجاد نظم در اجرای فرآیندهای کسب و کار میشود. چارت سازمانی می تواند به عنوان یک ابزار ...
ادامه مطلبنمونه چارت سازمانی. نمونه چارت سازمانی از انواع ساختار سازمانی میتواند به شما در تدوین نمودار سازمانی متناسب با سازمانتان کمک نماید در ادامه نمونه نمودار سازمانی شرکتهای تولیدی و پروژه ...
ادامه مطلبساختار سازمانی چیست؟. 7 نوع ساختار سازمانی. ساختار سازمانی به سیستم رسمی روابط کار و گزارش اطلاق می شود که کارکنان را کنترل، هماهنگ می کند و انگیزه می دهد تا برای دستیابی به اهداف سازمانی با ...
ادامه مطلبشرکت گسترش معادن و صنایع معدنی طلای زرشوران با تکیه بر تجربیات جهانی و شرایط محیط زیستی منطقه، این پروژه عظیم را با چهار هدف ارتقای شاخص های زیست محیطی، ذخیره و بازگردانی پساب و آب های سطحی ...
ادامه مطلبساختار سازمانی خط محصول یا خدمت. این نوع از طراحی ساختار و چارت تیم فروش در شرکتهایی کاربرد دارد که محصولات متنوعی دارند. اگر تنوع محصول شرکت شما بالا است و محصولات یا خدمات متفاوتی میفروشید، میتوانید کارمندان ...
ادامه مطلبساختار سازمانی مبتنی بر بازار، برای سازمانهایی که دارای محصولات منحصر به فرد و برای بخشهای خاص بازار هستند، مناسب است و درصورت داشتن دانش پیشرفته در مورد آن بخشها، موثر خواهد بود.
ادامه مطلبشرکت توسعه معادن و صنایع معدنی کردستان (کومیدکو) با مشارکت شرکت توسعه و تجهیز معادن امداد و سازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی ایران- ایمیدرو، در سال 1395 با رویکرد اکتشاف و بهرهبرداری از مواد معدنی در دو پهنه ...
ادامه مطلبساختار سازمانی(Organizational Structure) سیستمی است که چگونگی هدایت فعالیت های خاص به منظور دستیابی به اهداف یک سازمان را مشخص می کند.این فعالیت ها می تواند شامل قوانین، نقش ها و مسئولیت ها باشد. ساختار سازمانی همچنین تعیین می کند ...
ادامه مطلبساختار خطی: ساده ترین نوع ساختار سازمانی می باشد که مناسب شرکت های کوچک است. سطح اختیارات این ساختار بر اساس ساختار سلسله مراتبی بوده و قدرت از بالا به پایین مابین سطوح مختلف افراد جریان دارد.
ادامه مطلبچرا ساختار سازمانی در شرکتها مهم است؟. ساختارهای سازمانی به این دلیل مهم هستند چون میتوانند به کسب و کارها کمک کنند تا عملکرد کارکنان را از طریق ایجاد فرآیندهای کارآمد در تصمیمگیری ...
ادامه مطلبساختار سازمانی ماتریسی (Matrix Organizational Structure) ترکیبی از دو یا چند نوع ساختار سازمانی است. سازمان ماتریسی ساختاری است که ساختارهای سازمانی دیگر را برای ایجاد تعادل به هم پیوند میدهد. معمولاً در ...
ادامه مطلبسازمانهای تابعه و یا شرکتهای دولتی تحت پوشش عمل نماید، پروانهاکتشاف با رعایت مفاد آیین نامه صادر خواهد شد. ب ـ چنانچه ناحیه موردنظر در برگیرنده محدود عملیات معدنی اشخاص حقیقی یا حقوقی
ادامه مطلبسازمان جاییست که انسانها در کنار هم و برای دستیابی به هدفی مشترک کار میکنند. در سازمانها، افراد از توانایی و تخصص خود استفاده میکنند و مهارتهای خود را تقویت میکنند. در این مطلب ...
ادامه مطلببرای اینکه یک کالای خاص تولید شود و در اختیار مشتری قرار بگیرد یا یک خدمت مشخص توسط سازمانی ارئه شود، فرایند مشخصی باید طی شود که به آن زنجیره تامین میگویند. مدیریت زنجیره تامین همه فرایندهایی است که این زنجیره را ...
ادامه مطلبسازمان توسعه و نوسازی معادن و صنایع معدنی (ایمیدرو) مشاهده شرکت. زمینه فعالیت : مطالعات فنی، اقتصادی و امکان سنجی. تلفن : 021 -41868000. فکس :021 -88842854. ایمیل : [email protected].
ادامه مطلبسازمان پنج ویژگی اصلی دارد. شامل: وجود اجتماعی از افراد، اهداف فردی و سازمانی، فعالیت هماهنگ، ساختار سازمانی و جانمایی سازمان در محیطی متشکل از سازمانهای دیگر. سازمان مجموعهای از ...
ادامه مطلبساختار سازمانی روشی است که در آن فعالیتهای یک سازمان تقسیمبندی و هماهنگ میشود. هر سازمان با توجه به نیازها و گستردگی خود، یک ساختار سازمانی را برای ادامهی فعالیتهایش برمیگزیند که هرکدام دارای ویژگیها ...
ادامه مطلبساختار سازمانی این وزارتخانه از یک ستاد مرکزی و ۴ شرکت تابعه شامل؛ شرکت ملی نفت ایران، شرکت ملی گاز ایران، شرکت ملی صنایع پتروشیمی ایران و شرکت ملی پالایش و پخش فراوردههای نفتی ایران تشکیل ...
ادامه مطلبساختار سازمانی، چارچوبی است که مدیران برای تقسیم و هماهنگی فعالیتهای اعضای سازمان آن را ایجاد میکنند. ساختار سازمانی سازمانهای مختلف با هم متفاوتاند زیر شرایط محیطی و راهبردها و ...
ادامه مطلبشرکتهای وابسته. ۱۶۶ شرکت [۱] وبگاه. شرکت سرمایهگذاری تأمین اجتماعی (بهاختصار: شستا) شرکت هلدینگ سرمایهگذاری متعلق به سازمان تأمین اجتماعی است، که در زمینه مدیریت سرمایهگذاری ...
ادامه مطلبراهکار تخصصی موسسات و سازمانهای ارائه دهندهی خدمات پولی و بانکی. در پهنهی اقتصادی کشور، بانکداری نیز یکی از صنایع مطرح و پرآوازه برای فعالیت است و از جمله کسب و کارهای پر پتانسیل کشور ...
ادامه مطلب۵- اعتماد ایجاد کنید. حمایت لازم برای دستیابی به موفقیت در اهداف سازمانی با توسعه روابط مبتنی برا اعتماد و تعهد حاصل می شود. ساختار سازمانی می تواند عواملی مانند ارتباطات باز، پیگیری مدیریت ...
ادامه مطلبساختار به عنوان یکپارچگی فرآیندها و سلول های سازمانی از طریق پیوندهای فنی، رویه ای و رسمی تعریف می شود و ابزار مدیریت شرکت است. ساختار شرکت های معدنی شامل یک بخش پویا و یک بخش استاتیک است که به ...
ادامه مطلببا انواع ساختار سازمانی آشنا شوید فرض کنید وارد شرکت یا سازمانی میشوید. فرقی هم نمیکند ارباب رجوع باشید یا یک کارمند تازه وارد. برای اینکه با محیط جدید آشنا شوید باید اطلاعاتی درمورد فضای کاری و کارمندان بهدست ...
ادامه مطلبساختار چارت سازمانی. مدیر مجتمع صنعت. مدیرعامل. مدیر مجتمع معدن. معاونت مالی. مدیر امور بازرگ. مدیر برنامه ریزی. مدیر امور اداری.
ادامه مطلبتعریف ساختار سازمانی و سازماندهی. ساختار سازمانی شیوهای است که به وسیله آن فعالیتهای سازمانی تقسیم، سازماندهی و هماهنگ میشوند. سازمانها، ساختارهایی را به وجود میآورند تا فعالیت ...
ادامه مطلبیک ساختار سازمانی برای کسب و کار شما میتواند کمک کند تا بفهمید که مسئولیتهای شرکتتان در کجا و با چه کسانی است. ساختار سازمانی انواع زیادی دارد که میتوانید از بین آنها انتخاب کنید.
ادامه مطلبفعالیت های اصلی ایمیکو; ساختار سازمانی; هیئت مدیره و مدیران; پروژه ها. طراحی و ساخت کارخانه. پروژه فرآوری کنسانتره سولفید مس از باطله کنسانتره سنگ آهن جلال آباد شرکت فولاد زرند ایرانیان
ادامه مطلبکیستین اندرس (2008) با بررسی رابطه بین ساختار مالکیت خانوادگی و عملکرد شرکت برای 275 شرکت آلمانی به این نتیجه رسیدند که تنها در شرایطی که نمایندهای از خارج از شرکت در بین آنها نباشد، مالکیت ...
ادامه مطلبدرباره میدکو. شرکت مادر تخصصی توسعه معادن و صنایع معدنی خاورمیانه ( میدکو ) در سال 1386 به منظور سرمایه گذاری، اکتشاف، استخراج و تولید محصولات فولادی در تهران تاسیس گردید.
ادامه مطلبهلدینگ بانک، بیمه و سهام یکی از هلدینگهای مجموعه صندوق بازنشستگی کشوری محسوب میشود که با توجه به حجم عظیم گردش مالی صندوق و نیاز تامین مالی شرکتهای این مجموعه تاسیس شده است. ضرورت ایجاد ...
ادامه مطلبپیام مدیر عامل. شرکت صنعتی- معدنی کیان معدن پارس در سال 1393 با هدف بومی سازی دانش ساخت و توسعه کارخانه های فرآوری سنگ معدن در کشور تاسیس شد.ما در حال حاضر علاوه بر هدف اولیه خود در زمینه اکتشاف، استخراج و فرآوری مواد معدنی ...
ادامه مطلبوزارت نیرو (ایران) وزارت نیرو از وزارتخانههای ایران است، که در زمینه تولید ، انتقال و توزیع انرژی الکتریکی و نیز نگهداشت تأسیسات، همچنین مدیریت منابع آب و دفع فاضلاب فعالیت میکند ...
ادامه مطلبانواع ساختار سازمانی. 1. ساختار سلسله مراتبی. ساختار سلسله مراتبی که به عنوان ساختار خطی نیز شناخته می شود ...
ادامه مطلب